Capacidades para escalar
Planeación Estratégica
Convierte el rumbo en prioridades que tu equipo pueda ejecutar.
Acompañamos a empresarios y equipos directivos a definir hacia dónde avanzar, qué priorizar y cómo convertir la estrategia en decisiones y hábitos de gestión.
Construyamos tu planificación.
El punto de partida
Hay actividad. Falta una dirección compartida.
Las prioridades cambian con cada urgencia y el equipo no sabe qué proteger.
La visión depende de quien dirige, pero no se traduce en decisiones comunes.
El plan existe; su seguimiento se diluye entre reuniones y operación.
Cómo ayudamos
Alinear las decisiones antes de acelerar.
Trabajamos propósito, propuesta de valor, objetivos y prioridades con el equipo de dirección. Convertimos esas decisiones en un plan visible, con responsables, indicadores y una cadencia para aprender y corregir.
Capacidades que buscamos construir
- Un rumbo que permita decidir qué hacer y qué dejar de hacer.
- Prioridades conectadas con objetivos, responsables y fechas.
- Reuniones que conviertan información en decisiones y seguimiento.
Cómo trabajamos
Del diagnóstico a una práctica que se sostenga.
Entender
Revisamos el contexto del negocio, sus tensiones y las aspiraciones de sus líderes.
Alinear
Facilitamos conversaciones para acordar rumbo, prioridades y criterios de decisión.
Traducir
Construimos el plan y lo conectamos con indicadores y responsabilidades.
Sostener
Instalamos un ritmo de revisión que permita ajustar la ejecución.
Entregables y herramientas
La estrategia se vuelve una herramienta de trabajo.
Utilizamos herramientas de metodologías probadas como Scaling Up, incluyendo el One-Page Strategic Plan (OPSP), para convertir la estrategia en un sistema claro de prioridades, metas, responsables e indicadores, acompañado por una cadencia de seguimiento que ayude a llevar el plan a la ejecución.
- OPSP: plan estratégico en una página.
- Prioridades y objetivos con responsables e indicadores.
- Cadencia de reuniones y seguimiento de compromisos.
El alcance y los entregables se acuerdan según el contexto y los objetivos del acompañamiento.
